其他
信仰的旗帜在党员民警心中飘扬 中省媒体关注孝昌“小夏说法”
6月30日
孝昌县卫店镇
“小夏说法”
《信仰的旗帜在党员民警心中飘扬》
《湖北日报》《极目新闻》
↓↓↓
《新华每日电讯》
点击图片可查看原文
《湖北日报》
点击图片可查看原文
《极目新闻》
点击图片可查看原文金牌调解员
在孝昌县卫店镇，当地百姓中流传着一句口头禅，“有事找小夏”。
“小夏”是孝昌县公安局卫店派出所民警夏亮。2022年1月，卫店镇组织公安、司法、信访、国土、市场监管等执法力量，成立“小夏说法”调解室，坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索分级办理、多元化解、综合调处的矛盾纠纷化解模式。
五个调解“小妙招”
卫店镇地处孝昌北郊，辖24个行政村，外出务工人口多。2009年，23岁的夏亮从警校毕业后，成为卫店派出所的一名民警。他满怀壮志，想干出一番事业，可面对最多的是鸡毛蒜皮的事。
让夏亮印象深刻的是一起因家畜引发的邻里纠纷。老刘的庄稼被老张家的牛啃了一大片，老刘气冲冲到张家讨说法，却吃了闭门羹。一气之下，老刘报了警。夏亮匆忙赶到，了解来龙去脉，安抚老刘后，又到老张家调解，最终达成赔偿协议。老刘紧握住夏亮的手说：“我气得要去砸他家的门，好在你们来帮我主持公道了。”
这件“小事”，让夏亮明白：如果不及时处理，小事就有可能变大事，引发治安案件，问题像滚雪球一样越来越大。把小事当大事办，让群众顺心、称心，成了夏亮的奋斗目标。
自那以后，夏亮就常往田间地头、大街小巷跑，学习方言土话，了解民风民情，说话做事越来越接地气。“倒一杯热茶，说一句暖心话，听一通抱怨，找一个症结，解一个疙瘩”，每当有群众找到他，这五招总能让调解工作事半功倍。
一次次真诚服务、一桩桩暖心之举，让群众对夏亮刮目相看。“有事找小夏”是采访群众过程中，记者听得最多的一句话。
“一站式”多元解纷
随着调解工作的深入，夏亮越来越感到个人力量有限，单靠一股子热情不行。
“老百姓信任我们是好事，但派出所警力有限，有些矛盾纠纷调解起来也不够专业，效果并不理想。”卫店派出所所长王新刚一直在思考破题路径。
正当王新刚和夏亮犯难时，卫店镇党委政府伸出援手，支持派出所联合司法所、信访办、律所等部门单位成立“小夏说法”调解室，按照“家庭、林地、邻里、情感、消费、劳资、项目、交通”等8大类划分责任归属，展开协同作战，分轻重缓急逐一化解矛盾纠纷。
去年年底，清泉村发生一起交通事故，事故双方为责任划分争执不下，村老党员张俊平匆忙到调解室求助。“小夏说法”调解室迅速组织镇司法、交管等部门工作人员赶到现场，了解伤者伤情，安抚家属情绪，做好责任认定，顺利化解矛盾。这件事让张俊平深受触动，主动要求加入“小夏说法”调解室，成为一名志愿者。
调解室顺势“扩招”，乡贤、律师等纷纷加入，逐渐形成一支30余人的志愿团队。他们主动收集问题线索，开展普法宣传，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
千余“小夏”遍全县
卫店镇“小夏说法”调解室收效明显，在全县“走红”。
“一年多的邻里积怨化解了，‘小夏说法’可学、管用。”花园镇洞山社区是最早一批“克隆”“小夏说法”调解室的社区，党支部副书记丁金林给记者讲了一个故事。
去年5月，辖区内一户业主新安装了空调，每次启动使用，楼下住户就能感受到噪声和热浪。楼下业主上楼理论，双方一言不合，便吵了起来。这一吵就是大半年，其间物业、社区多次出面协调未果。此时，全县组织学习卫店镇“小夏说法”调解室工作机制，洞山社区引入“小夏说法”特色调解品牌，社区居委会联合法官、社区辅警、小区物业经理和网格员共商对策，合理疏导、宣讲法律。几个月后，矛盾双方握手言和。
如今，孝昌已建起“小夏说法”调解室234个，矛盾纠纷调解员达1200余人，共化解矛盾纠纷近3000件，打造出基层矛盾纠纷调解的特色品牌。来源：新华每日电讯 湖北日报 极目新闻编辑：刘 爽责编：李文莉
终审：彭宏伟 李健初